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工作在传化

在传化发展过程中，传化企业与员工之间的关系从利益共同体发展为事业共同体，最终结成了命运共同体。

企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工发展需要，帮助员工不断成长，实现职业发展；员工也从工作中感受到成就感，从事业发展中体会到荣誉感。如此，企业和员工之间形成了“企业关爱员工，员工关心企业”的和谐文化氛围。