2008年，改革开放步入而立之年，回首过去30年的发展，中国社会已经发生了翻天覆地的变化。经济领域，连续十多年的高速成长创造了世界历史上的“经济奇迹”，同时，民众的各项权利正在得到越来越广泛的尊重与完善。放眼国际，在全球化浪潮中，中国已经迈上了通往大国崛起的道路，并正在努力成为后发国家的榜样。

　　但是，从另一方面来说，在这个过程中，我们在体验着“光荣与梦想”的时候，也在更加深刻地体验着战略机遇期和社会矛盾凸显期交织的焦虑与担忧，体验着经济过快发展之后对自身把控能力的不确定，以及由此给社会、政治、文化以及生态等方面带来的连锁效应。

　　当改革的实践推进到2008年，是时候我们应该重新回到思想源头寻找动力了。解放思想，30年前的中国需要，30年后的中国同样需要。毫无疑问，过去国家在践行“共享改革成果”上已经有了明显的成效，但是随着经济社会结构调整而形成的不同的社会阶层和利益结构，由于各种原因，并没有能够公平分享改革的成果，如果改革要继续推向深入，就势必触动相关一系列大小团体的利益，这就需要我们解放思想，再兴进行自我革命的动力和勇气。因为这是所有行动的准备与前提。

　　胡锦涛总书记提出的科学发展观，也是思想解放的结果。它让民众自己真正主动参与改革，并分享改革发展的成就，同时也为未来更大的可持续发展积聚新的动力。可以说这是新的历史起点上解放思想的依归。

　　解放思想，在中国的语境中，领导者的思想的解放往往会在改革的实践中发挥举足轻重的作用。作为领导活动的主导者和引领者，他在实践中起着指引方向的作用。他所拥有的智慧、眼光、胸襟、决断将在很大程度上影响到改革的成效。这是一批在整个解放思想的过程中必须“率先行动”的一个群体，从而才能带领着所有人一起向前走。

　　不惟如此，作为我们每个社会成员，也需要对自身所在的岗位及使命进行重新审视，在整个改革事业的指挥下，自觉解放思想，为发展凝聚更大的组织力量。

　　如果我们依然徘徊在过去的成绩中而不自省，看不清目前所处的内外环境，那就只能被这个不断变革创新的时代所淘汰，我们失去的，将不仅是一个历史机遇，还有我们的骄傲和尊严。国家如此，企业亦如此。