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传化任职资格项目进入二次攻坚阶段

　　本刊讯 8月20日，传化集团任职资格项目已经进入第三阶段，也即二次攻坚阶段，项目推进小组举办了项目工作推进会。 　　在前期，项目组共完成63个职种200个职位的职业发展跑道设置，并开发制定了138个职位的任职资格标准。其中，股份销售、股份质检、化工生产操作、基地资产管理、硬件网络运营维护、档案管理六个任职资格标准从主管及团队参与度、标准规范性、时间进度等维度考评被评为优秀标准。

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