集粹•瞬间
新的力量 新的希望——传化迎来应届大学生毕业生
新的力量 新的希望
——传化迎来应届大学生毕业生
新闻解说:
传化快速稳健的发展,离不开传化的人才战略。早在社会对民营企业尚处于争论的90年代初,传化就开始大胆引进社会人才,实现用人社会化;1995年,传化第一次大规模招聘大学毕业生,之后每年7月,传化都会迎来一批从高校毕业的应届大学生,为企业注入新的血液,夯实人才基础,保证滚动发展。如今,这一批又一批的大学生正成为企业发展的中坚力量。
刊登时间:2003年第7期
《新的力量 新的希望——传化迎来60余名应届大学毕业生》等文章节选:
2003年6月底7月初,根据“统一招聘、统一培训、统一实习、统一分配”的“四统一”原则,再次批量引进了应届大学毕业生。经过层层筛选,最终录用了60余名应届大学毕业生⋯⋯
截止2004年6月26日,共招聘大专以上应届毕业生91名⋯⋯
7月8日-18日,来自全国12个省市自治区、50所高校、45个专业的84位新员工在武警浙江省总队训练基地进行了为期10天的全封闭式军训。⋯⋯
7月19日,2007年应届大学毕业新员工文化集训动员会在集团五楼会议室举行,集团董事长徐冠巨出席动员会并为115名新员上了企业文化集训第一课⋯⋯