9|
10|
11|
12
集粹•思想
使命
使 命
2002年4月刊
经营业绩实现首季开门红、省农业高科技示范园区即将开园、物流基地的全面启动,传化的这几件大事为这个带着梦想色彩的季节增添了喜气的成份,现实的成份,理智的成份。
传化的战略工程已全面拉开,传化的四大产业步上了轨道,传化速度对于每一位传化人来说,是一种震撼,一种动力。几年前,传化还在紧紧围绕精细化工、日用化工两大产业攀升发展的时候,大家绝对想象不到今天的传化是这么一幅气势恢弘的画面,也许我们还想象不到未来几年传化的模样。徐总说:传化速度已迫使我们走上了一条发展的“不归路”。走上这条路就是一种使命,就如奔跑在高速公路上的汽车一样,停,要被拖走,慢,要被挤下。
承担这种使命的背后需要有不断更新的观念、伟大的胆魄和策略来支撑。
关于观念的更新,管理大师彼得·杜拉克曾经打过一个有趣的比方:“杯子已经半满”和“杯子仍然半空”是对同一现象的描述,但其中却包含了极大的差异。杜拉克认为,若将经理对杯子的看法由“半满”转变为“半空”,则意味着巨大的发展和创新机会。然而,一旦把握了这种机会,并付诸于现实,那么它所能体现的就是观念的变化。
事实上,决定人们眼中的杯子是半空还是半满的,只能是心态而不是事实。心态的变化决定了观念的变化,这种变化虽然一般无法用数字来表述,但它却能够在变化过程中散发出一种力量。
观念可以改变历史的轨迹,观念同样可以改变企业的发展轨迹。虽然观念的变化并不意味着事实的改变,但它所改变的却是同一事实的含义。比如我们对集团办公自动化系统OA的认识,刚开始仅仅是作为一种工具存在的,还怀疑它是否有用。而现在OA已成为大家离不开的一种工作方式,而这一转变还不到两年时间。
观念的变化不是口头上说出来的,而是在实践中体现出来的。只有在实践中学习和敢于尝试,才能够保持永续的全新的观念。“实践是催生思想的摇篮,学习是更新观念的土壤。”传化审时度势地提出进军高科技农业、发展物流产业并不是心血来潮,更不是随大波逐大流,传化的发展及发展速度正是在自身实践和不断学习过程中萌生的,是肩负着历史的、社会责任的使命的。
发展,是传化人共同的心声;发展,是传化人肩负的使命。