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2005年:“传化征程——我们这样走过”系列之四(3)
研发没有平坦路
1999年,怀着“多接触一些高手、多增长一些见识”想法的金鲜花放弃了国营企业研究所的技术工作,来到股份公司技术部工作。当时有许多人劝她:在国企,总是捧着一个铁饭碗,而去民企,如果做不出成绩,再要回头,将会是非常尴尬的。但金鲜花却恰恰是一个喜欢迎接挑战的人,她不但想自己做出一些成绩来,并且希望通过她和同事们的不懈努力,使公司在科技的道路上一路飞驰⋯⋯
刚来传化股份时,金鲜花心里暗暗较着一股劲:一定要做出成绩来给大家看看,谁说女子不如男。如今再回过头去看看,她的努力基本上是实现了。6年来,她主持研发的许多产品都获得了省级新产品鉴定,一个个免税三年的新产品从她的实验室里走出,走向广大的市场,为业务员、客户所认可。“开发一个产品,我们在看它的经济效益的同时,还要考虑这种效益的持久性。”几年来,从金鲜花手里研制成功的产品系列已为公司创造出几千万的效益。这其中,TF-510螯合分散剂给她留下了最深的印象。
2000年,公司第一只新产品螯合分散剂TF-510诞生,TF-510初涉市场,就被广大客户接受,但3个月后,金鲜花却接到北方客户的投诉——产品贮存后有类似珊瑚礁状的结晶。这个信息犹如当头一棒,冷静分析后,金鲜花发现TF-510在低温贮存时稳定性有所欠缺。经过大家的努力,再从结构上进行比较验证,技术部的同事们“战胜”了影响贮存稳定性的“祸首”。
遇到问题并不可怕,对科技工作者来说,一个问题就等于是一个机遇。随着TF-510应用范围的不断扩大,又冒出了新问题,工厂在染色加工中涉及灰色、军绿色的染色就会出现色光的变化。经过反复的应用验证,针对染色加工必须开发一个不影响染色色光的螯合分散剂,于是结构全新的螯合分散剂TF-510A诞生了。“印染加工实际的工艺过程往往是非常复杂的,一切新产品只有放到这个实际工艺过程中去检验,才能发现其不易被考虑到的不足之处。因此,研发过程中获得的成功不值得沾沾自喜,面对科学,我们只有冷静再冷静。”
初试牛刀的成功并没有让金鲜花沾沾自喜,反而促使她更加努力地工作。金鲜花说自己很幸福,因为能处身在这样一个“高智商”的环境中,“我们研发部光研究生就有六个。”这无疑给技术部的内部交流学习提供了极大的便利。
2003年到2004年抗凝聚匀染剂TF-207A的开发,则让金鲜花充分体会到研发团队精诚合作的快速反应能力。当产品经理将市场一线的反馈信息传达给技术部后,金鲜花带领同事们重新设计了产品的结构和配方,经过无数次的调整和应用筛选,TF-207A在实验室条件下达到了市场要求。在扩大研制生产后,不同工厂、不同加工工艺条件下TF-207A均取得了很好的应用效果。
“我们在传化可以全身心地投入工作。”金鲜花的心声也是无数传化科技工作的感受,传化用他宽阔的胸怀容纳科技人才,在这个广阔的平台上,任由科技的思想无限畅游⋯⋯