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春风款款行,我自上青云——来自传化员工的和谐心声(6)
我要安全
“我要安全,没有安全,哪有家庭幸福可言?”——孔万炬
王丽佳
“上班不是逛公园,劳保用品常戴全。”这天一上班,孔万炬又习惯性地往安全亲情墙上看了一眼和妻子、孩子的合影,读了一遍附在合影下面的“悄悄话”,接着在心里对她们说:“你们放心,我一定会安全操作,不让自己出任何意外。”有了这样的自我鼓励,似乎连精神都振奋了许多,然后,一天忙碌的工作就这样开始了。
这是在传化华洋车间每天都可以看到的一幕,自从去年安全亲情宣誓活动以来,每天看一眼全家福照片几乎成了每个车间员工必修的“功课”。
而对孔万炬来说,这样的承诺似乎还意味着更多的东西。因为他所在的车间是整个华洋公司唯一的一个保密车间,作为这个车间的主要负责人之一,肩上的担子之重,可想而知。
当看到今天的第一桶TOB从管道中出来的时候,孔万炬的思绪又回到了一年多前。那个时候这个产品的生产工艺路线才刚刚上马,由于工艺还不成熟,加上设备都是新的,几乎没有人完全懂得该怎么做。在长达半年的项目运作中,作为TOB的反应班长,他在最短的时间内掌握了整条生产工艺路线的操作,并且还获得了一份宝贵的经验——作为一个管理者的经验。他告诉我们,原来在车间出现问题很多要请示领导怎么做,这次的生产工艺一直是靠大家摸索着做下去的,大多数问题都要由自己来决定如何处理,从被管理者的角色到管理者的角色转变,是一次新奇的体验,更是一次快速成长的体验。
而在华洋的六年中,孔万炬在感受自己成长的过程中,更多的是感受到公司对员工安全的重视。“安全亲情宣誓活动很有新意,在车间的反响出乎意料地好,原来我总认为安全是个人的事情、企业的事情,现在大家都深刻地认识到这更是每个家庭的事情,是我要安全,没有安全,哪有家庭幸福可言?”孔万炬兴奋地诉说着活动带给他们的观念转变。
有这么一个细节。在华洋塑料车间操作过程中会接触到一些有毒气体,制度规定员工必须穿戴防毒面罩才可进行操作。虽然制度是这么写的,但在实际操作中,有些员工或是觉得这样很麻烦,或是觉得戴上面罩很闷,或是觉得自己习惯了气味忍忍也就算了,所以总会不时出现不戴面罩或者随便戴个白口罩就进行操作的情况。“自从安全亲情宣誓活动以来,我观察到,现在每个人在操作之前都会很自觉地戴上防毒面罩,再也没有出现过上述的偷懒情况了。”
这样的细节还有很多,虽然可能只是一个习惯性动作的改正,可能只是一句随口的提醒,可能只是多了一分钟的检查,但它们却点点滴滴地真实地发生在车间的每一个角落。一个细节,又一个细节,最终聚沙成塔,让我们看到了整个队伍焕然一新的精神面貌。
当然,传化华洋为员工考虑的还有更多,“我们每天可以享受7元的营养补贴,每人专门配备了一个价值五六百元的防毒面罩,夏天的时候有每月120元的高温补贴,每个值班室还随时准备了创可贴、眼药水、云南白药、克莉莎、霍香正气水等应急药品⋯⋯”孔万炬向我们道出的这一串数字,它更是一串决心,一串誓把安全进行到底的决心。