看过很多次关于唐骏的访谈，这个貌不惊人的中国第一职业经理人，站在台上一出声就立即光芒四射，关于他的书不能不让人拿来一读，尤其是今年五月刚出版的《唐骏日记》，出自他自己手笔，比起其他关于他的励志书来，更翔实更贴近人心，也更适合用来学习。
      里面有很多细节可以现学现用。比如职场新人可学习的，他初进微软时，一次发现新测试版本系统不稳定而不经过上司直接给他人邮件，建议不要用这个版本，因此受到了上司的严厉批评……唐此后每天上班的时候，就先假设自己是那个上司，会怎么处理问题，如果上司做得和他想的一样就给自己加分，如果不是，如果是上司处理得更好，就分析原因，并记在心里；比如“细节决定成败”是一句经典然而也是用滥了的话，但在这书里你可以找到唐骏式的实用细节；比如升职之后如何快速整合下属、空降兵如何运作等等。
      而这一切，真正让我倾倒的是唐骏的情商：卖掉公司进入微软，与唐在应聘微软大中国区技术支持中心总经理起很大作用的Lori Renalds一直交好，推迟比尔·盖茨访华日程，在陈天桥手下迂回表达不同意见……而这些令人眼花缭乱的动作背后，唐认为自己是一个简单的人，他认同的是所有企业从“优秀”到“卓越”都是“简单+勤奋”的结果。
      合上书回过头来细细品味他走过后每一步，的确，这是一个“简单”的人，简单到把盖茨上台的每一步都用粉笔在舞台上描好，告诉盖茨按照粉笔描的脚步走，在哪里停住演讲（为了电视拍摄）等等——每一件事他都是这样简简单单地去做了。