在研发队伍中，有的人总是默默站在他人身后却总是给研发以很大帮助，比如产品剖析工作，有人很形象地把产品剖析工作称为新产品的助产士。而陆林光就是此中的佼佼者。“追求未知，达到已知”这八个字可以概括他在传化七年的职业生涯。
名符其实的新产品助产士
即便是在业界，也可能很少有人知道：产品剖析对复杂产品的研发具有的意义。其实，剖析的好坏以及准确与否，直接影响复杂产品研发的速度和质量。
对于产品研发者来说，产品剖析能作为他的眼睛和耳朵，对其研发产品产生很大的帮助，为其确定研发的方向，大大缩短开发时间。
2004年7月，陆林光来到传化股份从事产品剖析工作，五年来，他在剖析领域所取得的成绩层出不穷，剖析了大量的纺织助剂：超细纤维匀染剂、浴中抗皱剂、耐盐匀染剂、丙纶油剂、汉高脱脂剂、科宁洗毛剂、汉高精炼剂88、纸感涂层胶、水性有机硅涂层胶、无纺布亲水剂，湿摩擦牢度增进剂、免烫强力保护剂，特种有机硅柔软剂Magnasoft SRS和Magnasoft Derma NT等；有力地推动了新产品的研发进程，的确是名符其实的新产品助产士。
TF-463诞生中显身手
陆林光现阶段从事的就是新型有机硅产品的剖析，我们知道，氨基硅油最大的弱点就是稳定性差，尤其是碰到环境温度改变或者是遇到酸碱环境。硅油是一种油，不溶于水，而它却是可以分散在浴液当中的，这中间就是加在硅油中的乳化剂在发挥作用。往往这种外加乳化剂的乳液，在长时间的持续加工过程中,就会发生破乳现象，从而造成粘辊，在加工布匹表面形成硅油斑。
作为世界著名有机硅公司，迈图在有机硅开发方面有很强的技术实力，2006年，迈图推出了两种特种硅油柔软剂Magnasoft SRS和Magnasoft Derma NT，采用了全新的合成技术，是市场上最优质的产品。
实验发现，氨基硅油研发过程中亲水性和手感（柔软度）是一对矛盾，往往是鱼和熊掌不可兼得，手感好了，亲水性就会差，反之亦然。Derma NT很好地解决了这种矛盾。
拿到标样后，陆林光就这样给自己暗暗立下了决心：
这个产品必须搞成。
那段时间，只要一有空，陆林光就会往资料室跑，细心的他发现，在化学反应过程中，物质的转化率是无法达到100％的，无论在投料时将投料量算得多么准，在反应结束后，总会有或多或少的原料残留在成品之中。
这种残留当然是微量的，有时候甚至是痕量的。
陆林光大胆推断：在硅油的合成过程中，这种残留也必然存在。
实验的第一天，为了证实自己的想法，陆林光一直守候在实验室，连中饭都没顾上吃。
一枝独放不是春。一个人的努力显然不足以应付这么艰巨的研发工作，必须发挥团队的力量。在剖析过程中，经过技术中心主任王胜鹏的统筹安排，公司将仪器分析中心、研发中心两个团队的协作进行了充分协调，把分析与研发很好地结合起来，既有明确的分工，又有很好的合作，剖析人员和研发人员随时进行沟通，交流阶段性的剖析成果和研发成果。
在剖析上述两种物质的那段日子里，陆林光每天连睡觉的时候都在想剖析的问题，有一天晚上，刚刚上床的他突然想到了一种实验的可能，马上就掏出纸笔将自己的想法记了下来，并且迫不及待地打开刚刚关掉的电脑再次开启，去网上查找相关资料以证实自己的想法。第二天一早，他很早就醒过来了，七点钟就出现在了实验室，按笔记本上的思路开始了实验。
这个产品的研发者是高分子材料研究所的刘志华博士。在产品研发过程中，合成路线是很多的，根据陆林光提供的剖析报告，刘博士可以少走弯路，不去理会那些不可能的合成路线。
对于刘志华来说，陆林光他们的工作相当于她的左膀右臂，使她的工作如虎添翼。
研发成功了。新产品被命名为TF-463。TF-463产品的各项性能均达到了SRS的水平，比如绝不粘辊、用量少效果好，有个别指标甚至超过了标样，比如经它加工的面料，其手感柔软度比SRS更优，性价比更好。因其独特的产品合成原理、以及便捷高效的新生产工艺，我们认为，硅油产品在传化股份产品开发历史上必将占有一席之地。
另外，其实，剖析人员也可以做研发工作。今年，陆林光对丹东恒星的纸感涂层胶样品进行了剖析，根据剖析结果、推出反应机理，成功开发了纸感涂层胶TF-360，及配套助剂TF-368、TF-369，改变了丹东恒星纸感涂层胶市场上一枝独秀的局面。此后，陆林光还开发了水性有机硅涂层胶TF-365、无纺布亲水剂TF-629等。
“陀螺”的思考
尽管陆平时忙得跟个陀螺似的，但从埋头苦干中抬起头来的陆林光，内心仍充满了感恩。他来到传化已经七年了，也从一个学生转变为技术主管。他发现：公司越来越重视技术，不管从硬件还是软件，实实在在为技术人员创造了非常好的条件。
他对自身工作的价值也有深刻的认识。首先，他能剖析出样品的组成和结构，为研发人员提供研发方向；第二，为研发人员提供分析测试支持，如建立各种分析测试方法，来测试各种反应的转化率等。“从拿到一瓶未知其成份的标样开始，先分析出大致的结构，再确定精细的剖析，到推出合成的原料，这项工作带点神秘和刺激。”陆林光推了推眼镜说，“有点像探险一样，满足人的好奇心，给人以无上的乐趣。其实产品剖析工作一点都不枯燥。”
结合自身的工作，陆林光认为要做好技术（创新）工作，其大致要包括三个条件：首先，对个人来说最重要的是热爱自己的工作，对工作感兴趣。培养对自己工作的兴趣非常重要。其次，需要发挥团队精神，助剂行业经过这么多年的发展，技术水平发展到了一定的高度，很多助剂的研发靠一个人已经没有办法取得成功，这就需要发挥团队的作用，共同来完成一项研发工作。最后，要容忍失败。容忍失败就是一种观念创新。
而对于公司提倡的研发人员要有科学家精神的提法，陆林光认为这种提法正当其时，因为目前公司内部存在一大批工龄在三四年左右的次新研发者，经过这三四年的磨练，这些研发者对于本行业也已经熟悉，对于实验思路也初具自己的想法，进司三四年的时期，正是各位研发者的研发热力最能够得到喷发的时期。此时，我们来重提科学家精神——那种执着、渴求真理、实事求是、淡泊名利的精神，它对于这批次新研发者是最有指向性意义的。
“横看成岭侧成峰”，从某种意义上是很繁重很枯燥的产品剖析工作，在陆林光，因为多了份探究，多了份追求，变得兴味盎然起来。
