他还表示目前的制度环境非常适合企业发展，尤其是《劳动法》的出台对营造更优越的企业生存环境起到了极大的推动作用。作为一个企业，首先要对《劳动法》高度重视，切实保护好员工的合法权益。如果一个企业连员工的权益都无法保障，那么这个企业终究失败。同时，企业还要爱护员工、关心员工，不仅要从经济上给予他们合理的分配和收益，还要从精神上尊重他们，让他们获得人生价值的认同感。
最后，徐冠巨先生针对目前社会上的劳资现状提出了他的看法。他说：“目前，社会上很多企业在劳动法的执行上做得非常好。与此同时，一些处于发展阶段的中小型企业的执行力度也毫不逊色，在《劳动法》的执行上不打折扣，这是很值得赞许和推广的。”
