国家的希望在青年，传化的未来在青年。过去一年，传化青年在各个岗位上，以青春之我、奋斗之我，为传化高质量发展贡献力量。5月6日，传化集团召开第四届青年大会，总结青年工作，展现青春力量，谋篇青春未来。

共青团杭州市委副书记周妙荣，中共萧山区委组织部副部长楼海锋，共青团萧山区委副书记（主持工作）汤旸，浙江大学团委副书记卓亨陸，浙江工业大学团委书记贾侃，浙江理工大学团委副书记郑磊，杭州电子科技大学团委副书记胡小诗，浙江农林大学团委书记魏玲玲等领导出席。

传化集团董事长徐冠巨，传化集团副董事长徐观宝，集团党委书记陈捷以及集团董事会，集团党委会，集团监事会成员，集团组织条线领导，传化杰出青年、优秀青年代表和青年员工代表参会，异地青年代表线上同步参会。

传化集团党委委员、团委书记施建锋主持会议

传化集团副总裁徐迅作《传化集团第四届青年大会主题报告》

报告指出，传化36年的发展历史，一直重视青年队伍建设，一届届优秀青年继往开来、奋力拼搏，他们在磨练中成长，在担当中成熟，成为传化事业发展最为坚实的组织基础。

下阶段传化集团上下将着力推进以下五个方面的重点工作：加强青年员工思想引领，凝聚持续奋斗青春力量；持续深化青年人才培养模式，加速青年员工成长；推动青年人才队伍结构化转型，夯实后备梯队建设；健全青年工作组织机制保障，确保各项工作落到实处；切实把握青年发展诉求，团组织做好青年发展后盾。

传化集团党委书记、执行总裁陈捷宣读表彰文件

在传化集团的转型升级和高质量发展中，传化青年不怕苦、不畏难，勇挑重担、主动作为，呈现出自信自强的主流群像，从中涌现出一批积极进取、创造价值的青年标杆。

传化杰出青年

传化优秀青年

新安化工流程与IT管理部的数据架构分析师许文龙分享他积极拥抱变革，深度参与新安数字化改革，展现了传化杰出青年的风采。

传化智联六安公路港的副总经理严赵建分享了他多年来从一个懵懂小兵成长为一个敢打难仗、能打胜仗的出色将领的奋斗故事。

传化集团副总裁徐迅为“火鸟计划”代表授旗

“火鸟计划”青年员工进行出征宣誓

传化正处于新五年战略发展的开局之年，迫切需要锐意进取、奋发有为、到前线去建功立业的青年员工，第二届“火鸟计划”再次出征。

校企团建结对共建正式启动

通过“组织联建、活动联动、阵地联享”等形式，传化集团团委启动与浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江农林大学等五所高校的团建结对共建，实现校企优势互补、资源共享、合作共赢。

传化集团董事长徐冠巨

徐冠巨首先代表集团董事会，向奋斗在生产经营和抗疫防疫一线的广大青年员工致以诚挚的问候，对一直关心支持传化青年工作的各级领导表示衷心的感谢。

徐冠巨充分肯定了依靠广大青年在内的全体传化人的努力奋斗，传化集团转型升级与高质量发展呈现出良好态势。他称赞道，传化青年是最富有朝气、最富有梦想、最富有活力的生力军。奋斗的传化青年所展现出来的精气神，是传化文化的传承和发扬，是传化战胜前进道路上一切困难和挑战的法宝，也是传化持续走向未来的底气。

对生逢盛世、肩负重任的传化青年，徐冠巨提出三点希望：要以远大的理想、情怀和抱负，心怀家国大计与伟大事业；要以以坚定的意志力，保持坚韧品格和奋斗精神；要锻炼过硬的本领，提升自我能力，发挥聪明才智。对于如何进一步发挥好广大青年员工的作用，他作了三点重要部署：各级组织要把青年工作作为队伍建设的重中之重；赋予青年员工在传化事业发展中更大的责任担当；把深化轮岗机制作为人才培养的主要抓手。

共青团杭州市委副书记周妙荣

周妙荣充分肯定了传化在建设青年队伍、扎实团建工作中的探索与成效。

周妙荣勉励传化青年牢记时代使命，争当“红色根脉”的传承者、守护者；扣准创新脉搏，成为“企业高质量发展”的拓路者、主力军；弘扬劳动精神，成为“岗位建功”的践行者、奋斗者。他希望传化集团团委能始终坚持集团党委领导，持续探索非公企业团建新模式，汇聚起企业团员青年聪明才智，用青春、激情和实干为集团高质量发展继续贡献青春力量。

青春百年共奋斗，扬帆远航正当时。作为与新时代同向同行、共同前进的青年一代，让我们肩负起修身、成才、立业、报国的青春使命，让青春在持续奋斗中焕发出更加绚丽的光彩！