5月16日上午，杭州市委常委、组织部长马小秋赴传化考察调研，面对面了解企业发展现状及党建工作情况。传化集团董事长徐冠巨参与调研。

座谈会现场

传化集团董事长徐冠巨

      在座谈会上，徐冠巨对马小秋一行调研传化表示欢迎，对一直以来对传化工作的支持表示感谢。

      徐冠巨表示，近年来传化一直致力于转型升级与高质量发展，一手抓物质文明建设，抓经营发展，一手抓精神文明建设，抓党建工作，坚持党的政治引领，二者齐头并进，相得益彰，面对当前复杂严峻的内外部环境，依旧取得了较好的发展态势。在企业成长发展过程中，深刻感受到一个企业的成功是一群人的成功，一群人的成功造就了一个企业的成功。2010年习近平总书记对传化和谐劳动关系批示以来，传化一直以此作为鞭策和努力的方向，传化与员工形成“利益共同体、事业共同体、命运共同体”，企业与员工同呼吸，共命运。在经营发展的同时，传化积极参与到社会公益事业当中，开展“善源社区”、“安心卫生室”“安心驿站”品牌项目，履行社会责任。

      徐冠巨谈到，在当前各种不可抗力条件下，我们守护的不仅是一份工作，更是一份责任和担当。传化始终坚持产业发展与科技创新，推动企业可持续发展，同时积极探索实践乡村振兴和共同富裕示范区建设，把企业的发展融入时代和国家的发展，在国家走向共同富裕的新征程中贡献力量。

杭州市委常委、组织部长马小秋

      马小秋表示，在严峻形势下，传化依然保持非常好的发展势头，由衷地感到高兴。传化一直是全国非公党建工作的典型样板，值得大家去深入学习。

      对于如何进一步促进传化高质量健康发展，马小秋指出：第一，习近平总书记对传化的批示，在系统整理的基础上，持续组织党员、员工学习领会。第二，要始终围绕经营抓党建，抓好党建促经营，实现“党建强、发展强”。第三，发展离不开人的作用，需要进一步重视人才作用，推动人才发展。第四，对于新业态、新就业群体党建工作，尤其卡车司机的党建工作，传化物流要总结经验，做实做优，提供样板。

      座谈会上，传化集团党委书记、执行总裁陈捷汇报了新业态、新领域的传化党建工作及未来部署。

      杭州市委组织部相关职能处室、萧山区委组织部、宁围街道党工委领导陪同调研座谈。集团党委副书记周升学等集团相关领导及部门参加调研。