20年前，传化竖起了党组织的红字招牌，18名党员从此有了家。
     20年间，党组织从新生到壮大，传化党建谱写了实质性作用发挥的光荣篇章。
     6月30日，300余名传化党员代表齐聚一堂，共同庆祝建党94周年暨传化党建20周年。

20年，党建从悉心探索到大胆创新

    回眸一路走来，1995年，传化成立党支部，拉开了一个非公企业探索和实践党建工作的历程。1998年传化成立了浙江省私营企业中的第一个党委，受到了中央领导的高度关注。1999年，私企浙江传化集团建立党组织的启示一文，得到了胡锦涛同志的重要批示，由此打开了中国非公党建的大幕，把传化党建品牌迅速推向了全国。2000年，江泽民同志考察传化党建工作。2001年，集团党委确立了党建工作做实了，就是一种生产力的核心理念，把职工满意、企业满意、组织满意作为工作目标，创建了一系列有影响力的党建载体，形成了具有传化自身特色的13588党建工作机制，被中组部称为非公党建的传化经验。 

    20年来，传化始终坚持依靠职工办企业，认真做好职工关怀，围绕学习与发展、氛围与环境、分配与保障等角度不断实践，构建和发展和谐的劳动关系，致力于打造企业与职工共赢共荣的发展局面，得到了广大员工的高度认同并转化为工作的动力，以企业为家、以工作为重、以贡献为荣成为大多数传化人的行为标准。2010年，习近平同志对传化创建和谐劳动关系作出重要批示，极大地鼓舞了传化人持续深化和谐劳动关系的信心和决心。

    20年来，传化集团党委获得了党组织系统内几乎所有的全国最高荣誉，企业获得全国文明单位、全国和谐劳动关系企业，党委获得全国先进基层党组织，工会获得全国模范职工之家、全国五一劳动奖状，共青团获得全国五四红旗团委标兵。

    20年来，传化集团党委获得了党组织系统内几乎所有的全国最高荣誉，企业获得全国文明单位、全国和谐劳动关系企业，党委获得全国先进基层党组织，工会获得全国模范职工之家、全国五一劳动奖章，共青团获得全国五四红旗团委标兵"。

     集团党委书记陈捷在发言中回顾了传化党建创新发展的20年，并指出，站在新的时点，传化党建面临着新任务与新挑战，时代赋予党建工作更大的作为空间。作为党建工作干在先、走在前的企业，如何保持过去的发展优势，只有做实做深并持续创新。企业的转型发展需要党组织自身率先转型，更新观念，拥抱变化，成为企业转型发展的推动者；需要党组织读懂企业战略和业务，提前布局和调整党建工作的方向、思路和发展路径；需要党组织在业务转型、组织转型中做更加细致的工作，对职工出现的不理解、不适应及时进行思想引导，让整个队伍跟得上发展的新要求。党建工作在思路和策略上、方法与途径上需要注入更加丰富的时代元素，体现更多的时代特征和发展新要求。

20年，彰显党员的引领与担当

     平时工作看得出，关键时刻站得出，危机关头豁得出是集团党委一直以来对全体党员的要求。党员示范岗、党员责任区、党员攻关小组……党员时时处处发挥着先锋模范作用。

    传化自己培养的第一个总裁级高管周家海、传化公路港物流最早的实践者和开创者徐虎祥、扎根传化25载打造出优质团队的金雅凤、传化品牌坚定的守护者与建设者周升学、从一名大学生成长为传化化工事业中流砥柱的吴严明、常年外派勇于拓展的孙方明、青年党员奋发有为代表张欲平、潜心科研的女博士刘志华、从安全管理员蜕变为企业总经理的吴雪江、传化物流全网攻坚先锋吴松……10名党员标兵，是党员在助推企业发展中发挥积极作用的代表，彰显了党员的引领与担当。

     在传化党建全面推进的关键时候，许旺泉来了，在他担任集团党委副书记的十年间，认真了解经营业务，主动谋划党建工作，善于倾听职工心声，深入做好职工关怀，把传化品牌和党建经验传播到全国各地；20年前，苗裕华放弃村官职务，来到传化开创党建工作，以朴实、勤恳和勇于创新的精神，探索出了一条非公党建之路，后因传化事业的发展需要，他主动让贤，积极投身到农业事业的探索和实践中。在传化党建20周年之际，集团党委将党建突出贡献奖颁发给两位为传化党建作出卓越贡献的前辈，致敬扎根党建、无私奉献的党务工作者，致敬党建20年。

20年，党建与企业发展同频共振

    董事长徐冠巨在致辞中充分肯定了传化党组织在推动企业发展中的突出作用，传化党建与企业相伴走过的20年，集团党组织与经营组织形成了目标同向、作用互补、相互监督、共同发展的良好工作格局，企业发展的每一个新的台阶和关键阶段，无不与党建工作紧密联系在一起。传化的党组织已经成为传化组织体系中不可或缺的重要力量，党组织所发挥的作用已经成为企业核心竞争力的重要内容。徐冠巨高度评价传化的党建工作在方方面面催化生产力的进步，实实在在转化为生产力，有效推动了企业的经营和发展。

    同时，传化未来的发展，更加离不开党组织的关心和帮助,徐冠巨提出，经营组织将更加立体地支持企业党建工作，双方形成合力，共同探索出符合传化发展阶段的、具有中国特色的治理体系，保障企业持续健康发展和员工健康成长。

20年，传化党建再出发

    传化党建的20年，离不开各级党委的指导与帮助。浙江省委组织部两新党建处处长潘天灵在致辞中提出，20年来传化集团党委始终坚持推动以企业党建强为主线，积极探索大胆实践，勇于创新，走出了一条符合自身实际，体现我们传化特色的党建工作新路子，取得了丰硕的成果。希望传化党建能继续在服务发展中发挥实质作用，在激发活力中来突出政治属性，在新形势中不断探索创新，在履行责任中扩大社会影响，在总结经验中强化示范引领。

    浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记李剑飞指出，作为我省非公有制企业中第一个党的基层委员会，以13588工作机制为主要内容的传化党建工作经验，已经成为非公有制企业党建领域的基层样本，以构建员工和企业命运共同体为核心理念的和谐劳动关系实践，已成为非公有制企业构建和谐劳动关系的成功典范。传化集团的党建工作实践，树立起了追求一流、务实有效的非公有制党建标杆。希望传化集团党委能进一步扩大党组织和党的工作覆盖面，把党建工作落实到打造先进企业文化和构建和谐劳动关系上。

    站在新的历史时点，当经济新常态与移动互联网正在迅速改变社会的每一个角落，传化的党建工作也面临着新的挑战和任务。新征程已经开启，传化的党组织和党员，信念在胸，携手并行，共同开创非公有制企业党建工作的崭新未来。

    据悉，出席本次纪念大会的有浙江省工商联、省市区委组织部、集团董事会、集团党委会领导及党员标兵、党员代表300余人。