传化慈善艺术团带政策下乡，累计义演逾3000余场
实施党组织、经营组织干部交叉任职，建设党、工、团、经营班组“四合一”基层战斗堡垒，凝聚员工在攻坚克难任务中发挥先锋模范作用。
通过党建与生产经营的有机融合，传化党建已成为企业科学治理的有机组成部分，在助推企业健康发展上发挥了不可替代的作用。
企业把员工放在心上，员工就会把责任扛在肩上。
建立员工成长发展通道机制，让员工成就个人梦想；
建立员工参与企业科学管理机制，在权益上关怀员工；
建立员工线上线下沟通交流机制，在思想上关怀员工；
建立员工收入与企业效益增长联动机制，让员工共享企业发展成果；
建立为员工办实事机制，让员工快乐工作生活。
持续拓展职业发展通道，积极开展技能业务培训和岗位大练兵
加大装备及工艺改善，改善员工工作和生活环境，促进员工与企业氛围共融
奋斗出精兵，行行有标兵，立足岗位建功立业
在参与扶贫济困、助医助学、救灾赈灾、“万企帮万村”等公益慈善事业基础上，成立30亿元“传化慈善基金”。
响应习近平总书记脱贫攻坚伟大号召，传化实施健康扶贫行动，在云南、贵州、甘肃等中西部深度贫困地区，援建1037所乡村卫生室，服务180余万贫困人群。
新冠疫情发生后，传化第一时间响应，捐赠3000万元用于疫情防控。
浙公网安备33010902000391