5月4日，传化化工2014年化工职业技能鉴定站正式开班。从传化集团TFL领导力发展计划到传化化工中基层干部领导力提升第二期清华班，再到化工职业技能鉴定站开班，形成了有效的梯级培训架构。
    据悉，传化化工技能鉴定站是受萧山区政府委托，人力资源和社会保障局支持，对传化化工产业工人进行培养的非盈利性机构，不仅肩负着培养化工产业全体产业工人持证上岗的责任，同时也承担着为社会培养高技能产业工人的期望。从2008年委托培养第一批工人开始，6年下来，鉴定站一路探索前进，培养体系从无到有，可谓硕果累累。2014年，传化化工职业技能鉴定站将对教材进一步升级和优化，形成初、中、高三级体系的培养教材。